起因

在前端交流的圈子里晃悠久了，类似的场景见得实在不少。时不时就有同行在讨论群里大吐苦水，“被裁了，找工作难于上青天啊！简历投出去，石沉大海，全是已读不回，这到底咋回事？”

我瞅见了，搭句话：“把简历发我瞅瞅。”

简历扫一眼，技术栈那一栏，翻来覆去就一个 “Vue” 显眼。项目经历呢，稀稀拉拉两三个，不成气候，再瞧薪资要求，开口就是一两万。就这，能是个有多年工作经验的前端该有的简历？

我哂笑一声，翻出份初学前端半年的学生简历作对比。上头明晃晃列着 “Vue”“小程序”“Uniapp”，基础技术栈一个不落，深入些的 “React”，人家也能说得头头是道，甚至连 “Node.js”“React Native” 都往上添，一副全能架势，开篇恨不得昭告天下，在公司带过团队，前端、后端、移动端、测试、运维，就没有不会的。项目经验更是满满当当写了三四页，结果一看薪资期望，七千到八千，相当接地气。

你就说，换你是 HR，会青睐谁？

那位仁兄也是无奈，苦着脸道：“我确实就只会 Vue，公司里一直干这个，别的真没碰过。跟这简历一比，我这简直就是废纸，...